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本期人物專訪——梁夏
采訪|馬鶴禎 攝影|林雨晴
--人物簡(jiǎn)介--
 
華南區(qū)職能管理部 梁夏
 
2016年7月加入友華,先后參與了4G五期六期、TD擴(kuò)容和微站前期配套的勘察設(shè)計(jì)工作;2017年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與廣西移動(dòng)FDD項(xiàng)目,此后參與了廣東肇慶聯(lián)通項(xiàng)目、聯(lián)通三滾規(guī)劃與新建站規(guī)劃、B2I二期項(xiàng)目、微站項(xiàng)目;2019年擔(dān)任柳州項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)5G前期配套項(xiàng)目,一網(wǎng)兩用主設(shè)備項(xiàng)目,F(xiàn)DD三期、室分項(xiàng)目等項(xiàng)目管理工作;2020年5月至今作為深圳鐵塔項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,帶隊(duì)開展工作。
 
--區(qū)域推薦理由--
 
任職期間曾多次經(jīng)歷崗位調(diào)動(dòng),均服從安排,并能夠較快地融入新角色;在調(diào)動(dòng)的每個(gè)崗位上都認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于學(xué)習(xí)新知識(shí),不怕吃苦,敢于挑戰(zhàn);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。在欽州項(xiàng)目FDD二期面臨投訴問題時(shí),經(jīng)過他的努力,使欽州二季度后評(píng)估從70余分提升至三季度的90分和四季度的93分。
 
 
 
人物專訪
 
Q:請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹下您的工作經(jīng)歷
A: 2016年7月1日入職公司實(shí)習(xí),入職后在廣西柳州項(xiàng)目組從事勘察設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)融水縣,柳城縣的勘察,參與了4G五期六期、TD擴(kuò)容和微站前期配套等工程。
 
2017年7月,廣西移動(dòng)開啟FDD項(xiàng)目,公司在欽州市成立欽州移動(dòng)項(xiàng)目組。我作為欽州項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,牽頭負(fù)責(zé)2017年NB/FDD宏站、高鐵等項(xiàng)目工作。10月來到廣東肇慶市,參與北京電信規(guī)劃院的聯(lián)通規(guī)劃項(xiàng)目,任職公司項(xiàng)目經(jīng)理,參與肇慶聯(lián)通2017年B2I二期,新建站一期。
 
2018年三滾規(guī)劃等項(xiàng)目的規(guī)劃并牽頭現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。6月,欽州項(xiàng)目組受到甲方投訴,公司調(diào)配我繼任欽州項(xiàng)目經(jīng)理,梳理項(xiàng)目工作,牽頭2018年欽州NB/FDD宏站、高鐵等項(xiàng)目工作。
 
2019年3月,公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,我入選廣西欽州+北海+防城港+南寧4地市大項(xiàng)目經(jīng)理。6月,公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,廣西5地市合并為廣西大項(xiàng)目,我任職廣西項(xiàng)目副經(jīng)理和廣西柳州項(xiàng)目經(jīng)理。7月,中訊院中山聯(lián)通規(guī)劃項(xiàng)目啟動(dòng),我任職中山聯(lián)通項(xiàng)目經(jīng)理,牽頭2019年中山聯(lián)通5G一期規(guī)劃、2020-2022年中山5G規(guī)劃、5G試點(diǎn)項(xiàng)目、5G一期等項(xiàng)目工作。
 
19年12月至20年4月,疫情期間,我負(fù)責(zé)收尾欽州北海防城港項(xiàng)目工作,同時(shí)組建廣西崇左新項(xiàng)目部。20年5月至今,公司開啟廣東深圳中訊院鐵塔項(xiàng)目,我任職深圳鐵塔大項(xiàng)目經(jīng)理,牽頭深圳鐵塔配套、土建、外市電、室分、鐵塔系統(tǒng)等專業(yè)開展項(xiàng)目工作,同時(shí)兼顧廣西項(xiàng)目部分工作。
 
Q:在與甲方溝通的過程中,您認(rèn)為最需要注意哪些方面?
A: 在與甲方溝通的過程中,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)多注意態(tài)度。我們需要讓甲方感受到尊重與重視,但也要注意尺度,不能讓對(duì)方產(chǎn)生我們卑躬屈膝的感覺,對(duì)于一些不合理的要求,我們也要展現(xiàn)自己強(qiáng)勢(shì)的一面,張弛有度。
 
Q:了解到您曾多次調(diào)整工作崗位,您是如何快速融入新角色的。
A:對(duì)于多次調(diào)整的工作崗位,都僅限于兩廣地區(qū),在公司多年,借助年會(huì)以及項(xiàng)目經(jīng)理聚會(huì)的機(jī)會(huì),我已經(jīng)熟識(shí)華南區(qū)的大部分同事。接任新的職位后,因?yàn)榕c同事相熟,事先充分了解過每個(gè)人的能力就是我快速融入新角色的關(guān)鍵因素之一。
 
其次,在接受到新的任職時(shí),首先要對(duì)該職位有充分的了解,我根據(jù)是什么、為什么、怎么辦三大方向去對(duì)新的角色做出匹配自身的分析,到項(xiàng)目上后根據(jù)自己的計(jì)劃配合實(shí)際變化進(jìn)行應(yīng)對(duì),同時(shí)多請(qǐng)教通信老員工的處事經(jīng)驗(yàn),形成自己的行事準(zhǔn)則。
 
 
 
Q:在欽州項(xiàng)目FDD二期面臨投訴問題時(shí),經(jīng)過您的努力,使欽州季度后評(píng)估一躍提升了20余分,能否分享下您的經(jīng)驗(yàn)?
A:欽州項(xiàng)目被投訴期間,我身處肇慶規(guī)劃項(xiàng)目組,公司臨時(shí)決定調(diào)配我回欽州項(xiàng)目解決問題。在此之前,我已經(jīng)和欽州原項(xiàng)目經(jīng)理溝通清楚事情原委,了解到市公司投訴意圖。
 
上項(xiàng)目后,不要帶著目的性去與甲方溝通投訴事宜,先把能解決的投訴事件解決,其次借著之前與甲方熟識(shí)和剛剛調(diào)任的優(yōu)勢(shì),與甲方重新確定友好關(guān)系。同時(shí)可以適當(dāng)闡述部分難處,讓甲方了解到我們的確付出了很多,讓甲方感受到我們的真誠(chéng),后續(xù)的評(píng)分也就扶搖直上了。
 
Q:聽說您很重視自我學(xué)習(xí)提升,能否分享下您的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與技巧?
A:通信設(shè)計(jì)行業(yè)工作很辛苦,時(shí)常需要加班,對(duì)于自我學(xué)習(xí)這方面,我的做法很簡(jiǎn)單。我已經(jīng)清楚認(rèn)知到工作之余我很難再去花時(shí)間專門看書或者買資料學(xué)習(xí),所以可以借助工作之便,去了解各方面的專業(yè)知識(shí)。我的每次工作調(diào)配,都需要接手我以前做從未做過的角色,我也一直致力于向各專業(yè)發(fā)展,從設(shè)計(jì)技術(shù)到管理技術(shù)方面都是帶著這樣的目的。
 
在項(xiàng)目上工作,至少?gòu)囊痪€到接口,每個(gè)人的工作我都要去學(xué)習(xí)和了解,以便讓自己隨時(shí)可以勝任該角色,遇到不懂的問題,要借著好奇心追根溯底,同時(shí)借著公司的職位缺口,盡量嘗試去做新的工作。
 
Q:您認(rèn)為新時(shí)代的友華人該如何與時(shí)俱進(jìn),與公司共同發(fā)展?
A:5G通信時(shí)代到來,我給自己的任務(wù)是去鉆研怎么樣把5G技術(shù)使用得更好,我深知自己不是專業(yè)的通信研究工程師,所以我只是去了解5G的技術(shù)原理,不會(huì)鉆研很深。我的觀點(diǎn)是我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身?xiàng)l件,做我們能做好的事情,達(dá)到應(yīng)有的高度,不能好高騖遠(yuǎn),太過于憧憬未來。
 
公司要發(fā)展,經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)是公司生存的根本,友華人也應(yīng)當(dāng)具備經(jīng)營(yíng)意識(shí),工作時(shí)充分考慮公司的根本所在,自然就能和公司目標(biāo)達(dá)成一致,與公司共同發(fā)展。公司發(fā)展好了,才能反哺員工,員工才能更好成長(zhǎng)。

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