--人物簡介--
建筑事業(yè)部結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計師 朱一鋒
2019年6月加入友華大家庭，作為建筑事業(yè)部本部技術(shù)支撐人員，先后參與了湖南永順生產(chǎn)調(diào)度樓項目、華數(shù)半山機(jī)房項目、浙江零星土建項目、福建漳州骨干機(jī)房項目等，現(xiàn)作為項目牽頭人負(fù)責(zé)江蘇溧陽IDC改造項目、綜合樓電梯改造項目及華數(shù)長河機(jī)房項目等。
--區(qū)域推薦理由--
對待工作敬業(yè)、踏實(shí)、自律，有奉獻(xiàn)精神，專業(yè)實(shí)力和工作態(tài)度都得到了員工及領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可；
積極為公司引進(jìn)技術(shù)人才，對企業(yè)有良好的歸屬感，并且具有大局觀；
在當(dāng)前支撐的項目中盡職盡責(zé)，能夠保質(zhì)保量地完成對各地區(qū)項目的技術(shù)支撐工作，積極主動地完成各專業(yè)協(xié)調(diào)工作。
人物專訪
Q:請您簡要介紹下您的工作經(jīng)歷
A:2016年6月畢業(yè)后至2019年6月一直在建筑設(shè)計院從事結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。2019年，一次偶然的機(jī)會讓我來到了友華設(shè)計院，入職后一直在建筑事業(yè)部從事結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
Q:您曾在2019年獲得年度優(yōu)秀新人的稱號，您認(rèn)為您能夠得到認(rèn)可的原因是什么？
A:1、工作積極負(fù)責(zé)，不僅優(yōu)質(zhì)完成本專業(yè)的任務(wù)，還主動承擔(dān)相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)溝通工作。
2、能夠很快的融入公司這個大環(huán)境，并和同事相處融洽。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不僅深入學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，也會主動去了解相關(guān)專業(yè)的需求。
4、對同事提出的問題不厭其煩的解答。
Q:在工作期間您是否遇到過什么困難？您是如何解決的？
A:對初入通信行業(yè)的我來說有很多不懂的東西，很多設(shè)備是之前工作中沒有見到過的；相比建筑行業(yè)來說，通信行業(yè)涉及的專業(yè)更加多，協(xié)調(diào)占據(jù)了工作的大部分時間。
解決方法：工作前做好專業(yè)配合工作，各個專業(yè)之間互提需求，有不懂或者不明白的地方可以通過網(wǎng)絡(luò)了解或者和其他專業(yè)的同事溝通。
Q:當(dāng)工作量較大的時候，您是如何提高效率，保質(zhì)保量地完成任務(wù)的？
A:1、工作量大的時候更需要提高自己的執(zhí)行力，將自己的工作具體細(xì)化；
2、分清每項工作任務(wù)的輕重緩急，做好相應(yīng)的計劃，按照計劃實(shí)施，定時檢查工作進(jìn)度；
3、在平時的工作中更要注重專業(yè)知識積累，才能在關(guān)鍵時刻提升效率。
Q:您在平日里就經(jīng)常主動學(xué)習(xí)新知識，能否和大家分享下您平時是如何提高專業(yè)技術(shù)水平的？
A:1、利用空余時間，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程或者高校公開課程。
2、找專業(yè)書籍,點(diǎn)對點(diǎn)強(qiáng)化,提高專業(yè)知識。
3、把握每一次去現(xiàn)場的機(jī)會,將自己的專業(yè)知識和現(xiàn)場實(shí)踐相結(jié)合。
4、多和一線同事溝通，了解客戶需求。
5、多和其他專業(yè)同事溝通,知悉各專業(yè)需求。
Q:您認(rèn)為對待工作，最需要具備怎樣的品質(zhì)？
A:1、要有責(zé)任心。對待工作能夠積極主動、敢于負(fù)責(zé)，這也是成就事業(yè)最可靠的途徑。
2、工作有激情。做事是否有決心和熱情是成功的必要條件。要在平凡枯燥的工作中感受到價值。
3、需要敬業(yè)精神。無論什么工作都需要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，不僅積極做好本職工作，還應(yīng)主動承擔(dān)分外之事。
4、良好的工作態(tài)度。加強(qiáng)執(zhí)行力，按照規(guī)章辦事，是一種素質(zhì)，更是能夠順利完成工作的保障。
5、有團(tuán)隊精神。要正確評價自己，找準(zhǔn)自己的位置，服從團(tuán)隊的最終利益，為團(tuán)隊發(fā)揮自己的力量。
Q:您認(rèn)為新時代的友華人該如何與時俱進(jìn)，與公司共同發(fā)展？
A:不管是個人還是公司，未來都將面臨綜合能力的競爭。對個人而言，需要培養(yǎng)各種能力，知識整合能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力等。對企業(yè)而言，需要更好地完善組織結(jié)構(gòu)，做好精益化管理。