寧波項(xiàng)目組組織年度基層干部述職
文｜寧波項(xiàng)目組 林月秀
2021年1月20日，寧波項(xiàng)目部組織了項(xiàng)目部組長(zhǎng)進(jìn)行述職，對(duì)于2020年工作總結(jié)、存在不足及亮點(diǎn)、2021年的工作思路及舉措進(jìn)行了總結(jié)。
通過(guò)述職是為了讓廣大組長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確自己的位置，通過(guò)述職，對(duì)已完成的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、同時(shí)找出部門和個(gè)人存在的不足之處和差距。
總結(jié)2020年的工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化自己的職責(zé)觀念，這對(duì)于更好地探索本職工作，促進(jìn)組長(zhǎng)自我認(rèn)識(shí)、自我學(xué)習(xí)、自我提高有著重要作用。
述職者與各方領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，有利于提高述職者的思想水平和工作能力。崗位履行、崗位職責(zé)情況，既包括取得的成績(jī)，也包括存在的不足，同時(shí)作為民主考核項(xiàng)目部干部程序中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，組織述職越來(lái)越顯出其重要的意義。
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