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卷首語

       友華人，或不甘于平庸勇于開拓新路，或堅守本心執著行走，他們敢于擔當，不啻微茫，造炬成陽。今天我們的主人公是西南區域蔣春玲，一起聽聽她的逐夢歷程。

2024年2月友華人丨榜樣力量蔣春玲（西南區域）

       初見蔣春玲，她向我解開了時間的繩扣：2008年進入通信行業，2011年入職公司，在行業摸爬滾打16年，也在友華展露13年平凡又綿密厚重的職業生活。聊下來，感受到她骨子里有 “稻花香里說豐年”的勤勞、“腹有詩書氣自華”的自信、“不愛紅裝愛武裝”的颯爽……       13年來，她付出時間、耐心和努力，和公司站在一起，堅守崗位，為理想打拼，一路不懈地走到了現在。在這個過程中，她得到了成長、力量和內心的富足，找到了個人的價值坐標系。個人多次被評為“優秀項目經理”，帶領的項目部也獲得“優秀項目部”稱號。

       2018年，蔣春玲正式擔任重慶無線項目部項目經理。那一年，也是她職業中最難忘的一段經歷。彼時競爭對手剛成立新的項目部，到處高薪挖人，競爭對手也向她拋出了橄欖枝。蔣春玲帶領的團隊人員流失近60%，進度、質量即將面臨雙雙暴雷，她不得不到處開會背書。即便在這樣艱難的環境下，蔣春玲也沒有動搖。她說：我對公司有感情，不想團隊就這樣在我手里垮掉，如果真的要走，也肯定會把項目管好，培養出繼任者才會做交接。這股不服輸的心態，讓我扛起了整個部門，也感謝領導的支持，全國派人支援，加上內部親自帶領新人，我們一起度過了這個難關。一個看似不可能完成的任務，可能會壓垮人，也可能激發人的潛力、意志和巨大的爆發力。“她力量”勢不可擋，這些年春玲也打造出一支“高效、高產、高能”的團隊，創下零生產事故、零重大質量投訴的好成績。       再回頭看，她最喜歡的是公司的工作氛圍。任務下達后，大家都會圍繞目標去奮斗。同事的性格直來直去，從不藏著掖著。工作上有觀點差異，有碰撞、有爭執，但私下，大家還是打成一片。遇到困難都主動補位、伸出援手。春玲也帶出了這樣一支“和諧融洽、團結向上”的隊伍，經常大力支援其他兄弟項目部。
        蔣春玲從無線室分設計人員成長為管理者，參與 GSM、WLAN、4G、5G項目設計，積累了豐富的設計及管理經驗。而成長從未止步的秘籍之一：「她在宏站同事的指導下，也開始參與宏站的學習和管理，并組織項目同事互相學習宏站和室分的內容，堅持培訓下來，雙專業融合大大提高現有人員工作效率，工期也可錯開，無論對員工還是對團隊，都是雙贏」       蔣春玲坦言自己是個急性子，所以工作上一點也拖不得。“今日事今日畢”是她多年來養成的工作習慣，雖然工作內容很多，但這些大大小小的事情她都“去任務化”，把工作真正當成自己的事業在干。而且女性細致的優勢也在工作中發揮得淋漓盡致：帶團隊時候能夠做到“事前預防、事中控制、事后總結”，前置預判風險，清楚員工的工作內容和進度，一切盡在掌控中。她自認為自己很普通，可以依仗的，似乎只有勤勉、不服輸、不言棄的韌性。這十多年來，她心里只想著，怎么把手頭的工作做好。
       一晃眼，她與公司相攜相伴的十多年就過去了。每個人的職業故事都有自己的劇本，平淡的、跌宕的、逆襲的…生活上，蔣春玲和女兒的成長故事，一直在路上精彩演繹著……