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       任務說來就來：2023年8月，湖北咸寧移動分公司緊急批復710站，要求12月底完成。項目緊急、任務重、準備工作不充分（未預勘）、人員無富余，這是擺在胡斌面前的幾大難題，尤其是8月中旬到9月底的前期設計任務非常重，首先要在半個月內完成200多個站的勘察設計、圖紙會審。緊急情況下還新增挑戰：換網，即兩個區縣新的小眾廠家新設備接入，更替設備卻沒有充裕的時間熟悉。胡斌沒有捷徑，只能和時間賽跑。他駐扎在項目上做好規劃鋪排，一邊查勘一邊出圖，對接全市的區縣，制定方案、進度匯報。作為全市第一次設備換網項目，需制定周密設備替換方案及施工先后順序，進度一日一報。他和兄弟們加班加點完成站點方案核對、圖紙模版確認、預算模版制定，通過一個多月的共同努力平穩度過，完成分公司的既定目標。

       2022年12月，胡斌牽頭完成了湖北咸寧第一個5G專網項目的設計工作。同樣是緊急的任務，與大網要求不同，需要更多的準備功課。工作經歷會豐富，工作環境會改變，始終如一的是，對工作的熱情始終把客戶放在第一位。面對困難借力使力，才攻克下這一個又一個看似不可能完成的任務。行業內卷越來越嚴重，深耕通信行業10年的胡斌也感受到一直不斷增加的壓力，看到很多人放棄，而他能夠堅持下來，除了熱愛，還有自始至終養成的良好職業習慣、一直褒有的責任心、團隊的凝聚力、扎實的專業能力（對通信組網與原理了然于心，接入網施工、傳輸設計、無線設計及項目管理等多專業、多方向的綜合設計管理經驗）。

02AI時代的生存之道     

       在經濟環境短期不會有顛覆性的增長時，職場的大環境只會更殘酷：AI在逐步取代“硬技能”：從生產線的工人到設計師，甚至是律師、醫生。未來會有越來越多的工作不再需要“自然人”的存在，那么如何在這瞬息萬變的職場中謀求生存呢？

       胡斌坦言：傳統設計的業務量會減少，加之無人機現場采集等批量性的工作都逐漸“去人工化”，從業人員自然也會相應減少，我們能做的就是跟上時代的步伐，學會使用GPT語言為我們服務，從意識到行動上去學習、去改變，仍能成為智能時代的“網絡建設者”。
       “用魔法打敗魔法”。學會提問，也要學會讓ChatGPT自己為自己生成指令。雖然AI可以處理大量數據和信息，但在問題解決和分析能力方面仍然需要人類的參與。因此，我們仍然要培養自己的問題解決和分析能力，而作為領導者，更要提升自己的領導能力，能夠帶領團隊解決復雜的問題。人工智能時代是一個充滿挑戰和機遇的時代，要生存并取得成功就要學會新方法。