《友華人》第55期
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《友華人》第55期
友華人(第55期)丨人物專訪-吳培瀚：在熱愛中發光
卷首語
“仁恭信友，行實德華”，簡潔的八字文化箴言，不僅蘊含著以仁為本、謙恭有禮、無信不立、平等友愛的精神內核，同時引領著每一位奮進中的友華人，以篤定目標為方向，持之以恒地不懈奮斗。在不斷面對與解決問題的過程中，增強直面困難的勇氣，堅定理想與信念，因為有他們在，將共同刻畫出友華的璀璨明天。
青春，正當“燃”
時間以同樣的方式流經每個人，而每個人卻以不同的方式度過時間。
對于吳培瀚來說，時間似乎總是不夠用。每一天都忙碌而充實，以至于我們的采訪三次邀約才得以實現。2018年7月1日，吳培瀚入職公司，在廣東潮州移動無線項目任單項目負責人，其中負責多項關鍵任務，展現出優秀的管理能力。2019年初，他又肩負起廣州聯通無線項目負責人的工作，同年6月，他再次背起行囊，參加到深圳移動無線項目的攻堅戰中。5年3城，90后的吳培瀚在正青春的年紀燃放著工作的激情。2022年，在深圳移動項目的實施過程中，出現了700M二期基帶板、4448天線等設備缺貨的挑戰，時間緊任務重，吳培瀚立即提供專業的數據分析和解決方案，著手其它可行的補訂貨方案，確保項目順利推進。當下的問題是解決了，但他并沒有止步于此，而是主動思考今后如何避免這類問題再次發生。在與同事們的集思廣益中，他提出了將以往一次性訂貨調整為“3 4 3”的訂貨方式，即工程啟動訂貨30%，中期訂貨40%，末期訂貨30%的方案，這大大提高了訂貨的準確性，避免無效成本或訂貨不足造成無法按時完成任務的情況。
愛思考，善總結，獲認可。首次和深圳移動無線項目合作，一些標準不夠明確，溝通反復或是產生無效執行的情況時有發生。吳培瀚通過主動找廠家拿設備資料，收集技術規范，不斷鉆研，獨立輸出編制了《深圳700M二期建設原則》、《深圳5G五期建設原則》等指導性文件，更高效地幫助地市開展工作。最終，吳培瀚的執行力和配合度也獲得了客戶的認可，深圳移動分別評選其為“2020年度合作商個人突出貢獻獎”、“2021年度合作商優秀個人”。
“卷”成為職場熱詞，而在深圳這個一線城市，競爭和壓力更是拉滿上線。我們很好奇，吳培瀚是如何排解工作中的壓力和焦慮？來看看他都有哪些法寶。熱愛并享受工作：用“積極主動、以終為始、要事第一”的思想指導工作，練就冷靜的頭腦處理復雜的工作，這種思考、拼搏、奮斗和熱愛，本身就是一種幸福的生活方式。同時，家庭也給了吳培瀚很多支撐和力量。采訪過程中，這個帶著眼鏡的大男孩稍顯靦腆，但是一提起2歲6個月的寶貝女兒，滿臉洋溢出的幸福感直接溢出了屏幕。女兒在側一起工作的和諧畫面就是最好的證明。工作之余，吳培瀚還喜歡象棋。下象棋需要嚴密的邏輯思維，同時也需要預知幾步之后可能出現的情況，這就需要一定的形勢判斷能力。在棋局不斷博弈中，他的專注力和全局觀也有很大提升，在大學期間還獲得了全校第2名的好成績。優秀的學子總是不斷精進自己，從2022年12月到2023年5月，持續學習備考PMP項目管理，并取得了證書。
熱愛、家庭、象棋、考證……不甘于平庸的吳培瀚在時代中構建出自己的坐標，迸發出鮮活的生命力。
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